Peter Ruijters, PenO Gemeente Maastricht

"Wij danken PublicSpirit voor de professionele en flexibele begeleiding van de werving- en selectieprocedure gemeentesecretaris/algemeen directeur Maastricht, welke heeft geleid tot een succesvolle invulling van de vacature. Dank voor de fijne samenwerking."

Guus Hagt, rector-bestuurder bij Mondia Scholengroep

Wij zijn erg geholpen met de search van PublicSpirit bij diverse directievacatures. Zij presenteren uitsluitend gekwalificeerde kandidaten en begeleiden de sollicitatieprocedure vervolgens bescheiden maar beslist. Voor onze vmbo-school van Nehalennia in Middelburg heeft dit onlangs geleid tot de perfecte match.

Frank van der Meijden, Burgemeester gemeente Laarbeek

"Miriam Oosterwijk heeft onze gemeente begeleid toen we op zoek waren naar een nieuwe gemeentesecretaris/algemeen directeur. Ze heeft het proces de juiste vorm en inhoud gegeven. Haar inlevingsvermogen, enthousiasme, betrokkenheid, tomeloze energie en zeer daadkrachtig optreden hebben ertoe geleid dat we een hele ruime keuze hadden in kandidaten. Dat was voor een gemeente van onze omvang met een hoog ambitieniveau niet op voorhand vanzelfsprekend. Alle credits die daarbij horen komen haar toe."

Bart van As, directeur-bestuurder bij Idealis

“Al jaren is PublicSpirit betrokken bij de werving en selectie van management- en directiefuncties en RvC-leden bij Idealis. PublicSpirit kent ons DNA, denkt mee en durft ook advies te geven wat er nodig is om elke keer weer tot een succesvolle invulling te komen.”

Marja van der Bijl, lid Raad van Toezicht bij Akros

“In de zoektocht naar een opvolger van de directeur-bestuurder heb ik de begeleiding van PublicSpirit als prettig en professioneel ervaren. De beschikbaarheid over een groot netwerk van potentiële kandidaten, het verrichten van een gedegen vooronderzoek en de persoonlijke begeleiding gedurende dit proces waren behulpzaam in dit proces.”

Yvonne Leenen, vice-voorzitter Raad van Commissarissen bij Trudo

Namens de RvC van woningcorporatie Trudo in Eindhoven heb ik met Miriam Oosterwijk contact gelegd voor de werving en selectie van nieuwe raadsleden waaronder een nieuwe voorzitter. De samenwerking in de sollicitatieprocedure verliep prettig en de gesprekken waren inhoudelijk en persoonlijk verdiepend. Na de zomer hebben we uit een breed, divers en hoog kwalitatief aanbod drie goede kandidaten geselecteerd die inmiddels allemaal zijn benoemd. Daar zijn we erg blij mee, een waardevolle aanvulling voor ons toezicht! Zonder het werk van Miriam hadden we niet zo'n rijke keuze gehad!

..

...

Over ons

Wij zijn PublicSpirit. Een team van deskundige, klantgerichte en enthousiaste professionals. Wij leveren graag onze bijdrage aan dynamische, bezielde organisaties in de publieke sector. Daar ligt ons hart. Vanuit een intrinsiek gevoelde betrokkenheid verdiepen we ons terdege in de behoeften van onze klanten én van onze kandidaten. Met het doel om mensen en organisaties bij elkaar te brengen, en elkaar tot grote hoogte te brengen.

ISO 9001

PublicSpirit is ISO-gecertificeerd. We voldoen aan de vernieuwde ISO 9001-norm (versie 2015, audit 2019) en hebben dus de nieuwste ISO 9001: 2015-certificering behaald. Dat betekent onder andere dat onze consultants werken volgens de Sollicitatiecode van de NVP, de gedragscode voor werving en selectie (www.iso.org).

ISO 27001

Sinds december 2021 is PublicSpirit ISO 27001 gecertificeerd. De ISO 27001 is de belangrijkste internationale norm op het gebied van informatiebeveiliging. De certificering toont aan dat PublicSpirit aan de hoogste norm voldoet van de eisen en maatregelen tegen informatiebeveiligingsrisico’s en dat wij zorgvuldig omgaan met uw persoonsgegevens en bedrijfsinformatie.