Cultuur in de schijnwerpers!
PublicSpirit heeft een analyse gemaakt van succesvolle en minder succesvolle plaatsingen in de culturele sector. Onze conclusie is dat een betere analyse van de organisatie, de opgave en het profiel leidt tot de meest succesvolle plaatsingen. Een open deur? In de praktijk blijkt dat het perspectief op de opgave niet altijd eenduidig is. De consultant […]
Lees verder
Souhail Chaghouani: “Add yourself, dat is mijn motto”
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Traineeship Aankomend Toezichthouders 2019
met het accent op ervaringsleren en intervisie Start: maart 2019 Aanmelden voor het Traineeship voor Aankomend Toezichtouders 2019 is niet meer mogelijk. Het besturen van maatschappelijk organisaties staat steeds meer in de belangstelling, waarbij de druk op goed toezicht houden toeneemt. Professionals die een toezichthoudende functie ambiëren dienen zich goed voor te bereiden, zeker gezien […]
Lees verder
Tanja Zielinski: “Het onvoorspelbare doen: daar leer je het meest van”
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Marjolein Helder, oprichter en directeur van Plant-e
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Omar Ramadan: “De stap van nul naar één is het moeilijkst”
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Arne van Hout (gemeentesecretaris Nijmegen): “Vooral sturen vanuit je hart en je buik”
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Jessie Bekkers-van Rooij: alle talenten inzetten voor volkshuisvesting
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Floris Koopman, geboren als toezichthouder
Talent aan het woord: Dat is het thema van PublicSpirit voor 2018. Welke mensen maken al jong het verschil? Wat drijft hen; hoe realiseren ze hun ambities? Hoe gaan ze om met hun grote verantwoordelijkheden? We geven in het komende jaar het woord aan tien jonge succesvolle vrouwen en mannen die werkzaam zijn in de […]
Lees verder
Groepsprogramma Loopbaankoers: nieuwe data voorjaar 2018
Bent u toe aan een (vervolg)stap in het publieke domein? Met het groepsprogramma Loopbaankoers wordt u gefaciliteerd en toegerust om persoonlijk koers te bepalen op de arbeidsmarkt. Voor een eerste, gerichte oriëntatie, maar ook als het gaat om vervolgstappen, bijvoorbeeld in geval van boventalligheid of bij gedwongen baanverlies na een arbeidsconflict. Wij bieden een gestructureerd […]
Lees verder
