Lid Raad van Commissarissen, op voordracht van de huurders

Voor onze opdrachtgever Vidomes zijn wij op zoek naar een lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders. U bent bekend met de wereld van het vastgoed in de brede zin en de (markt-)partijen die daarin opereren. Daarnaast bent u bekend met de actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en beschikt u over de kennis om strategisch voorraadbeheer, waardeontwikkeling, vastgoedexploitatie en -beheer en ontwikkelingen op de woningmarkt goed te beoordelen.

U kunt reageren tot 1 juni aanstaande (ref.nr. 7107).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.

Voorzitter Raad van Commissarissen

Voor onze opdrachtgever Vidomes zijn wij op zoek naar een voorzitter Raad van Commissarissen.
U beschikt over ruime bestuurlijke ervaring en het vermogen om met natuurlijk gezag de voorzittersfunctie te vervullen.

U kunt reageren tot 1 april aanstaande (ref.nr. 7052).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.

Lid/Beoogd voorzitter Raad van Toezicht

Voor onze opdrachtgever Humankind zijn wij op zoek naar een lid/beoogd voorzitter voor de Raad van Toezicht.
U hebt ervaring als verbindende, ervaren en allround bestuurder of directeur in een grote maatschappelijke organisatie. Ruime ervaring als toezichthouder en zeer goede kennis van governance is vereist.

U kunt reageren tot 1 april a.s. (ref.nr. 6992).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.

Lid Raad van Commissarissen, profiel Juridisch

Voor onze opdrachtgever Reggewoon zoeken wij een Lid Raad van Commissarissen, profiel Juridisch.
U kunt reageren tot en met zondag 22 maart a.s. (ref.nr. 7056).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.

Lid Raad van Commissarissen, profiel Vastgoed

Voor onze opdrachtgever Reggewoon zoeken wij een Lid Raad van Commissarissen, profiel Vastgoed.
U kunt reageren tot en met zondag 22 maart a.s. (ref.nr. 6968).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.

Bestuurder

Voor onze opdrachtgever Humankind zoeken wij een Bestuurder.
Iemand die op inspirerende wijze mensen mee kan krijgen, goed kan luisteren, zich wil verdiepen in alle onderdelen van de organisatie, vertrouwen geeft en door voorbeeldgedrag medewerkers kan meenemen in nieuwe ontwikkelingen, zowel op inhoud als op gedrag.

U kunt reageren tot 20 maart a.s. (ref.nr. 7105).

In verband met het heersende Corona virus en de getroffen maatregelen kan het zijn dat uw selectiegesprek niet face-to-face plaatsvindt, maar via de telefoon, Skype of andere ondersteunende (online) middelen. Daarnaast kan het zijn dat selectiegesprekken of selectierondes bij opdrachtgevers worden verplaatst of dat een procedure tijdelijk on hold wordt gezet. Als dit het geval is zullen wij hierover informeren. We vertrouwen op uw begrip hiervoor.