PublicSpirit draagt bij aan leiderschap en onafhankelijk toezicht in het onderwijs

PublicSpirit helpt onderwijsorganisaties al 25 jaar bij het vinden van betrokken, onafhankelijke en deskundige leden voor de Raad van Toezicht – mensen die niet alleen ervaring en inzicht meebrengen, maar ook vernieuwende perspectieven aan tafel brengen.
We zoeken, spreken en begeleiden beginnend en ervaren toezichthouders om hun rol binnen de Raad van Toezicht goed te kunnen vervullen. We onderzoeken welke aanvulling de Raad nodig heeft en kunnen putten uit een breed netwerk van gedreven en deskundige professionals met relevante ervaring, en soms verrassende inzichten.

En wij doen meer
Regelmatig begeleiden we Raden van Toezicht bij de jaarlijkse zelfevaluatie.
Daarnaast bieden onze gediplomeerde (loopbaan)coaches individuele coaching tijdens het onboardingsproces in een nieuwe functie en omgeving of in de huidige functie. Ook bieden ze loopbaancoaching bij het oriënteren op een nieuwe rol en/of werkomgeving.
We bieden groepsgewijze workshops voor specifieke beroepsgroepen en bieden intervisie en supervisie. Jonge aankomende toezichthouders kunnen meedoen aan ons jaarlijkse ‘traineeship toezichthouden’.

We dragen bij aan leiderschap in de publieke sector. Dat doen we vanuit onze focus op het functioneren van het topsegment van maatschappelijke organisaties, met onze kennis van wet- en regelgeving en governance-principes en als gedragskundigen.

Meer weten? 
Download hier de flyer ‘Versterk uw Raad van Toezicht met onderscheidende deskundigheid’ als pdf-bestand.