Traineeship Aankomend Toezichthouders 2026
PublicSpirit, Amersfoort/Diemen,
PublicSpirit heeft het Traineeship voor aankomend toezichthouders ontwikkeld voor nieuw toezichthoudend talent en draagt daarmee bij aan het professionaliseren en vernieuwen van het interne toezicht binnen het (semi) publieke domein. Je kunt reageren tot en met 1 augustus aanstaande (ref.nr. 8606)
“
De samenleving is gebaat bij goed bestuur en toezicht in zowel private als (semi)publieke organisaties. Bij goed bestuur en toezicht draait het om persoonlijk leiderschap; PublicSpirit maakt zich daar sterk voor.
”
De vacature in één oogopslag
Traineeship Aankomend Toezichthouders 2026
Traineeship is bedoeld voor mensen zonder toezichthoudende ervaring
Ambitie en potentie om goede toezichthouder te worden
Leeraccent ligt vooral op praktijkervaring en intervisie
Gedurende het jaar 5 bijeenkomsten en afsluitende meeting
Trainee loopt een jaar stage bij een Raad van Toezicht / Commissarissen van een (semi) publieke organisatie
Profiel in het kort
Maatschappelijk betrokken
Expertise en de drive om op een andere manier bij te dragen aan organisaties
Zichtbaar, aanspreekbaar, transparant en proactief
Het tonen van leiderschap, het nemen van verantwoordelijkheid en kennis hebben van bredere thema’s als duurzaamheid, digitalisering, innovatie en waardecreatie
Algemene criteria
Ervaring in een functie(s) op strategisch niveau in een (maatschappelijke) organisatie
Vermogen om de toezichthoudende rol en klankbordrol in teamverband uit te kunnen oefenen
Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling
Planning
Reactietermijn t/m 1 augustus
Intakegesprekken vinden in augustus plaats
Begin september volgt uitsluitsel over deelname aan het traineeship
Start traineeship januari 2026
Download het volledige functieprofiel voor meer informatie.