Organisatie

De Woningbouwvereniging Oostzaanse Volkshuisvesting (WOV) is een zelfstandige woningbouwvereniging, opgericht op 9 november 1918, met ruim duizend woningen in de gemeente Oostzaan. Oostzaan is een plattelandsgemeente onder de rook van Amsterdam

WOV ziet het als haar taak om mensen die niet kunnen voorzien in hun eigen huisvesting eigentijdse, betaalbare en kwalitatief hoogwaardige sociale huisvesting in Oostzaan te bieden. WOV heeft een bestuur dat bestaat uit drie personen en verantwoording aflegt aan de uit drie personen bestaande Raad van Commissarissen (RvC en aan de vereniging via de Algemene Ledenvergadering (ALV)

De compacte werkorganisatie van WOV omvat technisch beheer en projecten, verhuur- en bewonerszaken en financiële zaken. Hier werken een klein aantal mensen. De belangen van de huurders worden actief behartigd door de Huurdersvereniging Oostzaan (HVO)

Verder kent WOV een Adviesraad, deze behartigt de belangen van de leden van de vereniging. WOV onderschrijft de Governancecode Woningcorporaties 2022 en is lid van Aedes

De Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen (RvC) houdt primair toezicht. Daarnaast heeft de RvC advies- en goedkeuringsbevoegdheden en is werkgever van het bestuur

Binnen de woningcorporatie zijn drie belangen te onderscheiden, te weten: het volkshuisvestelijk belang, het bewonersbelang en het bedrijfsbelang

De afweging tussen deze belangen wordt door het bestuur gedaan en wordt bewaakt door de RvC. De RvC kan, naast deze minimum bevoegdheden, gevraagd en ongevraagd het bestuur adviseren

De RvC van WOV bestaat uit drie personen, waarvan één op voordracht van de huurders. Commissarissen worden benoemd door de RvC, met een zwaarwegend advies van de adviesraad.

Highlights uit het profiel

Voor deze vacature zoeken wij een strategisch sterke, teamgerichte en verbindende toezichthouder met een bedrijfseconomische / financiële achtergrond

Je dient te beschikken over:

- aantoonbare kennis op het gebied van en vraagstukken betreffende financiële continuïteit van een onderneming, het opstellen van jaarstukken, budgetten etc., inzicht in fiscale aangelegenheden

- ervaring met de diverse overige aspecten van bedrijfsvoering, zoals juridische zaken

- oog en hart voor de verenigingsstructuur, de participatie van de leden en de belangen van de huurders, gevoel hebben voor ‘kleinschaligheid’ van de vereniging, de organisatie en de omgeving waarin de WOV opereert

- een duidelijk beeld van volkshuisvesting, “verenigingservaring” en ervaring als toezichthouder van een maatschappelijke organisatie vormen een pré

- iemand die op positieve wijze wil werken aan het toekomstgericht verder bouwen aan de vereniging, de organisatie en de positie van WOV