Vacature Senior adviseur Medisch Specialistische Zorg

Plaats

Apeldoorn (Gelderland)

Branche

Zorg

Organisatie & context Achmea MSZ, Apeldoorn

LOCATIE:
Prins Willem-Alexanderlaan 651, Apeldoorn

DE ORGANISATIE:
Achmea is de grootste verzekeringsgroep in Nederland en maakt deel uit van Eureko, een Europese bankverzekeringsgroep. Achmea en haar merken bieden een breed scala aan verzekeringsproducten op het gebied van zorg, schade en inkomen. Tevens kunnen klanten terecht voor bancaire en hypotheekdiensten. Ziekteverzuim kan zoveel mogelijk worden voorkomen door het aanbieden van Arbo-, preventie- en re-integratiediensten. Tot de merken van Achmea behoren:
- Achmea Vitale
- Agis Zorgverzekeringen
- Avero Achmea
- Centraal Beheer Achmea
- FBTO
- In Shared
- Interpolis
- Zilveren Kruis Achmea

Zorginkoop is het bedrijfsonderdeel waar Achmea voor haar verzekerden zorg contracteert bij zorgaanbieders. Zorginkoop is voor Achmea meer dan het onderhandelen en opstellen van contracten; zo bedenkt men samen met zorgaanbieders initiatieven en zetten zij vernieuwing in gang om de kwaliteit van zorg te verbeteren en betaalbaar te houden. Maar tegelijk is er ook een zakelijke kant bij zorginkoop: van het bewaken van afspraken en budgetten en het sturen op uitkomsten.

Het inkoopteam Medisch Specialistische Zorg (MSZ) is onderdeel van Achmea Zorginkoop en op dit moment bezig met ambitieuze plannen voor de nabije toekomst. Daarin staan (markt)leiderschap op zorginkoop en een gezonde, wederkerige samenwerking met de zorgaanbieders.

Zij hebben de ambitie om zich te onderscheiden op thema’s als kwaliteit van zorg, zorginfrastructuur en betaalbaarheid van zorg. Klanten en stakeholders zien hen als voorbeeld voor het realiseren van verbeteringen in kwaliteit en kosteneffectiviteit van zorg. De organisatie wil om die reden de afdeling MSZ ingrijpend veranderen wat zal leiden tot de volgende functies en structuur.

Het ontwerp hiervoor voorziet in een aantal regionaal werkende teams bestaande uit: medisch adviseurs, beleidsanalisten en beleidshandhavers. Elk team heeft een meewerkend teamleider. Op afdelingsniveau worden specialistische teams samengesteld op basis van de drie genoemde basisfuncties waardoor een matrixorganisatie ontstaat. De afdeling wordt aangestuurd door een senior manager Medisch Specialistische Zorg.

Voor een aantal van de bovengenoemde functies zullen geen of onvoldoende kandidaten beschikbaar zijn. Voor de hieronder beschreven functie bestaat op dit moment een vacature.

Functie Senior Adviseur Medisch Specialistische Zorg

RAPPORTEERT AAN:
Manager Medisch Specialistische Zorg

DOEL VAN DE FUNCTIE EN PROFIEL:
De senior adviseur Medisch Specialistische Zorg in de regio is verantwoordelijk voor de medische onderbouwing van een optimale regionale zorginfrastructuur, zodat het regio-inkoopteam en management MSZ een goed zicht krijgen op de kansen en bedreigingen met betrekking tot kwaliteit, continuïteit, bereikbaarheid en kosteneffectiviteit van zorg in de regio.

Hij/zij is verantwoordelijk voor de afspraken over het gewenste niveau van de kwaliteit en continuïteit van de geleverde zorg aan de verzekerden en de borging van de kwaliteitsafspraken (medisch en zorginhoudelijk) in de afgesloten contracten. Hij/zij adviseert proactief en ondersteunt het regio-inkoopteam met medisch/kwalitatieve analyses en adviezen en maakt latente knelpunten en kansen manifest. De functie is de spin in het web en:
- Formuleert medisch/kwalitatief beleid voor het inkoop- en contracteringsproces voor de regio;
- Is voor de instellingen en de stakeholders in de regio medisch/kwalitatief gesprekspartner voor MSZ;
- Ondersteunt het regio-inkoopteam bij het formuleren en realiseren van inkoopjaarplannen bij de instellingen in de regio.

RESULTAATGEBIEDEN
1. Medische onderbouwing Regionale Zorginfrastructuur
Medische onderbouwing van een optimale regionale zorginfrastructuur, zodat het regio-inkoopteam en management MSZ een gedegen onderbouwing krijgen van de kansen en bedreigingen met betrekking tot kwaliteit, continuïteit, bereikbaarheid en kosteneffectiviteit van zorg in de regio.

2. Stakeholdermanagement in de regio
Managen van de externe en interne medische stakeholders ten behoeve van MSZ in de regio, zodat MSZ een of meer van de medisch/kwalitatieve trends en ontwikkelingen in de regio en/of bij individuele instellingen op een voor haar gunstige manier kan beïnvloeden, en MSZ en interne stakeholders binnen Achmea elkaar sneller en beter wederzijds kunnen informeren en daarmee sterk en slagvaardig kan worden geacteerd.

3. Medisch/kwalitatieve onderbouwing bij Regionaal inkoopbeleid en regio-inkoopjaarplan MSZ
Leveren van de medisch/kwalitatieve onderbouwing bij Regionaal inkoopbeleid en regio-inkoopjaarplan MSZ, zodat de ambitie en focus uit het regionaal inkoopbeleid voldoende zijn onderbouwd ten behoeve van de verdere vormgeving van inkoopjaarplannen door het regio-inkoopteam en projecten bij de instellingen in de regio.

4. Medisch/kwalitatieve ondersteuning bij formuleren en realiseren inkoopjaarplannen regionale instellingen
Leveren van de medisch/kwalitatieve ondersteuning bij het formuleren en realiseren van de inkoopjaarplannen bij instellingen in de regio, zodat de medisch/kwalitatieve ambitie en focus uit het regio-inkoopjaarplan transparant kunnen worden doorvertaald naar de verdere vormgeving en realisatie van inkoopjaarplannen door het regio-inkoopteam.

5. DBC onderhandelingen
Leveren van de medisch/kwalitatieve ondersteuning bij DBC onderhandelingen.

6. Spreekuren
Verzorgen van spreekuren ten bate van cliënten waarbij een uitspraak wordt gedaan of er al dan niet een vergoedingsgrond bestaat voor verstrekte zorg.

Profiel Senior Adviseur Medisch Specialistische Zorg

Opleiding: Academisch medische opleiding, geregistreerd arts voor maatschappij en gezondheid.

Specifieke vakkennis: Kennis van een specifiek deel van de zorg, verzekeringstechnische, financiële, juridische context van de zorg.

Werkervaring: Klinische ervaring (medisch specialist), commercieel met ervaring in zorginkoop en advies, gevoel voor politieke verhoudingen en planning en organisatie.

Competenties
Gedreven: (4)Houdt vol, is enthousiast en betrokken. Werkt hard over langere periodes.
Professioneel (3): Toont observeerbaar gedrag waarin de normen en waarden van de beroepsuitoefening zichtbaar zijn.
Overtuigend: (3) Oefent invloed uit op mensen en situaties. Communiceert ideeën stellig en duidelijk, gericht op acceptatie. Overwint weerstanden.
Integer: (4)Hanteert algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in het werk, ook als de verleiding of druk om het wat minder nauw te nemen groot is. Wekt vertrouwen in eigen eerlijkheid,
integriteit en professionaliteit
Autonoom: (3) Handelt vanuit eigen overtuigingen meer dan vanuit het verlangen anderen een plezier te doen. Vaart een eigen koers vanuit een intrinsieke motivatie. Blijft volhouden, ook bij
weerstand of onbegrip van anderen.
Analytisch: (3) Onderscheidt hoofd- van bijzaken, maakt correct gebruik van logica en gaat daarbij nauwkeurig te werk. Trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.

Arbeidsvoorwaarden/Honorering

ARBEIDSVOORWAARDEN :
De functie zal worden gesalarieerd conform de salarissystematiek van Achmea. Ook de verdere arbeidsvoorwaarden worden in dit arbeidsvoorwaardenbeleid geregeld.

PROCEDURE:
PublicSpirit is betrokken bij de werving en de preselectie. De opdrachtgever voert daarna de selectieprocedure binnen de organisatie verder uit. Dat betekent dat er sprake zal zijn van meerdere gesprekken en de mogelijkheid van een assessmentonderzoek. Over de uitkomsten daarvan wordt in 1e instantie met de senior consultant van PublicSpirit gecommuniceerd.

Meer informatie Senior Adviseur Medisch Specialistische Zorg

Francette van den Esker of haar managementassistente Marjan Klever-de Vries

Solliciteren

Graag ontvangen wij uw motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Francette van den Esker, onder vermelding van referentienummer 3616.


Direct reageren