Drs. Marylin Demers

 
Marylin Demers heeft na haar studie pedagogiek een aantal jaren gewerkt in het speciaal onderwijs. Vervolgens heeft ze diverse managementfuncties bekleed, voor een groot deel van haar loopbaan bij de Universiteit Utrecht. Als directeur bedrijfsvoering is ze tien jaar werkzaam geweest bij een interdisciplinair instituut voor onderwijs en onderzoek. Vanuit haar affiniteit met het thema ‘mensen in organisaties’ en theoretisch verdiepingen door het volgen van een masteropleiding Strategisch Management en een coachingsopleiding heeft ze vervolgens gekozen voor het werkgebied HRM. Als HR manager heeft ze haar expertise ondermeer ingebracht bij projecten op het gebied van management development, organisatieverandering en reorganisatie. Met deze kennis en ervaring en haar betrokkenheid bij maatschappelijke organisaties wil ze een zinvolle bijdrage leveren aan de werving en selectie van topfunctionarissen in het publieke domein.


Terug